复旦MBA项目以中文授课为主，课程设置兼顾国际化和本土化，师资本土实践经验更加丰富；项目同时力邀诸多国内外优秀学者、企业高层为学生开设选修课、校企课程、讲座等以丰富学生学习体验，扩展学生知识与经验。学生可以获得长期海外二学位、中期海外交换、短期海外课程和全球校际交流等形式多样的国际化视野拓展机会。
项目优势：在职业余攻读 平衡工作学习：1991年成立，历史悠久复旦网络教育可以报考金融嘛，学员人数众多，群体多元；六大方向“T”型人才成长路径系统管理与纵深专业发展：中文授课，必修课+六大选修课方向；跨行业职能构建，职业发展生态圈：同学各行各业，平均工作经历近10年，平均年龄32岁。
招生计划：700人左右学制：两年半（24个月课程，6个月论文）
学习方式：在职学习。每周一个工作日晚上加一个双休日授课，有寒暑假。（24个月课程，6个月论文）。项目同时开设两个长三角班，每周两个双休日授课。
颁发证书：复旦大学硕士研究生毕业证书和工商管理硕士学位证书
招生流程：
预审申请及面试(2021年4月-11月)
1. 网上注册（/fdmba/info_apply.html）
2. 填写、上传申请材料
3. 评审申请材料
4. 查询背景评估结果及面试时间安排
5. 参加预审面试
6. 查询预审评估结果
报考条件
1.获得国家承认的高职高专毕业后，达到大学本科毕业同等学力并有5年以上工作经验的人员。(仅限复旦大学工商管理硕士项目)
2.获得大学本科毕业后，有3年以上工作经验的人员。
3.获得硕士学位或博士学位毕业后，有2年以上工作经验的人员。
预审安排
面试材料
1. 关于教育背景和工作经验是你成长的一个纪录，当然这也是展示自己最好的机会。好的简历，就像自我宣传大片复旦网络教育可以报考金融嘛，虽未谋面，一个鲜活的你已经呈现在老师面前了。成功的把自己推销出去，是一个准MBAer最基本的能力。而且，想面试通过，你还要再熟悉简历，思考自己职业生涯中的亮点，因为简历里的每一点内容都有可能被面试官提问。
2. 关于短文，一般各大院校都有撰写材料的要求，学校不同，材料要求不同。大家在撰写材料的时候，根据院校材料要求，着重强调自己在成功或挑战事例中的作用，突出自己的管理、协调、决策等能力，同时你的成功，也有团队的一份功劳，所以别忘了突出团队合作。
3. 关于推荐信，在申请高校的MBA提前面试项目时，推荐信的作用是作为申请书的补充、为评委提供更多的信息。评委除了看申请书外也会参考推荐人对申请人的评价。如果推荐人实际上对申请人了解不多，评委将不会太重视这个推荐人的意见。当然，在对申请人同样了解的情况下，职位和知名度越高的推荐人的意见将越受重视。 建议申请者在选择推荐人时，应当主要考虑以下两个方面的标准： 1、推荐人对自己以往工作情况、业绩和能力的了解程度； 2、申请人的职位和知名度情况。在以上两条标准中，申请者应当优先考虑第一条标准。 最后，一般商学院都会要求提交两封推荐信，尽可能选择可以从不同维度举荐你的领导，牛人。比如第一封来自自己的前领导，第二封就可以选择客户，供应商，或者有威望的行业知名人士，这也是展现你人脉网络的机会。
4. 关于成绩单，各院校MBA在提前面试材料准备中，都需要成绩单。获得成绩单有两种类型，一是去所读的本科或研究生院校档案存放处办理。二是在单位人事档案存放处办理，复印成绩单后加盖人事部门的章。成绩单一定要早准备，有些院校在网上提交材料申请的时候可能不会要，但面试时会需要。除此以外，还需要准备各种证件类的原始文件和复印件。包括学历、学位证书、身份证以及你获得的各种资格证书及获奖证书。
5.关于职业照，一张好的照片在准备提前批MBA面试中非常重要。找一个专业机构，着正装，照出气质，会给你的材料增色不少。
预审提交材料请注意以下几项：
1、建议在组织结构图上加盖单位公章；
2、建议提供所任职务的任命书或合同；
3、申请者如曾接受与工作有关的高级职业培训，可以在申请表中职业培训一栏中列出，附上证书复印件则更佳；
4、自主创业的申请人如提供创业证明（如营业执照、法人资质、注册资本、营业额证明等）将在其自主创业定性评估时提供积极帮助；
5、如与他人合伙创业，也请提供如股东证明或合伙人公证等材料加以证明；
6、如有对说明自身能力或能有力印证所答问题的材料时，可以一并提出并加以标注。
为了更全面且负责的对每一位申请者进行评估，申请者在递交申请材料时，请一次性提交所有附件，请勿在后期补交或重新提交。
复旦MBA预审面试 细则
非全日制（在职）
签到材料：1、签到单 2、身份证
预审面试内容：小组面试，个人面试
面试语言：中文（如需组面，最后1分钟英文总结）
面试时间：约3小时
当天流程：
面试内容为个人面试+小组面试：
1、签到 2、友邦堂候者 3、个人或小组面试 4、回到友邦堂 5、小组或个人面试 6、结束
小组讨论：
形式：无领导讨论，5-7人一组
时长：每组35分钟（其中含7分钟阅读案例并在答题纸上列出简明观点，最后1分钟英文总结）
面试官：管院教授/企业高管/人力资源总监
个人面试：
形式：二对一方式单独进行
时长：每人15分钟左右
面试官：项目高级管理人员/企业高管/人力资源总监
全日制（脱产）
签到材料：1、签到单 2、身份证
预审面试内容：个人面试
面试语言：英文
当天流程：
深度个人面试：1、签到 2、候考 3、深度个人面试 4、结束
个人面试：
形式：二对一方式单独进行
时长：每人30分钟~45分钟左右
面试官：项目高级管理人员/企业高管/人力资源总监
复旦个面真题（在职）
1.关于一个人的能力和一个人的态度这两者的关系你是怎么处理的？
2.为什么没有拿到学士学位？
3.为什么对公司的贡献率不是很高？是什么原因？
4.竞争对手目前的情况如何？
5.怎么带领团队？
6.中美贸易战对你所在行业的影响？
7.你来复旦学习，作为交换你能给复旦带来什么？
8.为何现在才报考MBA？
9.你觉得自己和年轻的人比较有何优势？
10.你怎么想到学手风琴的？ （爱好才艺类）
11.公司的业务，发展和规划？
12.怎么拿到项目的？具体案例分析下
13.有没有参加培训，英语数学怎么办？
14.跳槽略频繁的原因？
15.跳槽的动机是什么？
16.情景假设题：假设面试官的朋友40多岁因为大环境不景气被迫跳槽，你怎么看？你会不会遭遇这类情况？
17.如果进入到复旦 你周围的同学比你学历高，你怎么办？
18.为什么读MBA？
19.你的缺点是什么？管理上的劣势是什么？
20.你有什么优势？
21.如果你没有读MBA，你如何去学习？
22.你如何评价你的老板或上级？
23.美国制裁华为对你们公司，行业，海外市场有什么影响？
24.目前的汇报线，组织架构直线模式与树状模式的利弊？
25.外企逐渐撤资，央企私企逐渐扩大，你怎么看？
26.未来五年的职业规划？
27.自我介绍
28.公司规模？
29.私企有没有什么需要改进的？
30.公司在行业中的地位？
30.你觉得你的英语水平足够应对MBA考试以及课程吗？
31.有没有转行或者转变发展方向的想法？
32.来读MBA是为了管理更大的团队，谈谈你的管理理念
33.你如何解决不服从的员工，怎么激励他们？
34.假如领导需要你削减掉团队里的五个人，你会怎么处理？
35..对上海房地产发展趋势做分析。
36.在线教育的优劣势？
37.公司的核心竞争力？
38.公司产品种类？
39.集团子公司的行业发展看法？
40.业务拓展的渠道？
41.公司产品toBtoC有什么区别？
42.你们集团的股价和市值？
43.公司拿的什么金融牌照？
44.怎么做资管业务？
45.为什么国有跳槽去民营企业？
46.民营私募面临风险怎么去应对？
47.谈一下你的行业的一些特点？
48.对游戏行业的看法
49.什么时候决定考MBA的？
50.谈谈现在的岗位？
51.工作中遇到的困难？如何解决的？
复旦组面案例（在职）
1.诺基亚推出3310经典款复刻版是否可行？你觉得此举动机是什么，你是否支持，是否有卷土重来的可能。
2.定制化家具的成功之道和对未来的预期。（可以由客户自己选择家具壁纸图案等设计，有宜家的低廉，有奢侈品牌的设计，这样物美价廉的原因，以及你是否看好？）
3.怎么看衣服的材料回收，这是一个好生意吗？为什么？这种模式未来的发展趋势怎么样？做个预测？为什么？
4.是否要选用特立独行的人做总管？如何平衡打破规则与遵守规则？
5.电动车能否取代燃油车？新能源汽车发展的拐点是否到来，分析发展趋势。车企如何应对？
6.DHL使命感是什么？如何激励员工？
7是否要选用特立独行的人做总管？如何平衡打破规则与遵守规则？
8. KFC本土化
9. 假如你是一个CEO，你的下属向你抱怨，公司的薪水太低，没有个人发展机会，你如何处理
10. 中国的信贷费低，分析这种现象的原因
11. 很多成功的创业者（如盖茨、李嘉诚）都没有接受过完整的高等教育，因此你是否认为高等教育对于一个成功的创业者来说并不那么重要
12. 如果你有一百万美元，你会如何投资
13. IT的利弊
14. 国有资产是否天生缺乏竞争力、国有资产从竞争行业撤退问题
15. 假货出现的原因分析
16. 领导的素质
17. 跳槽是否有利于个人职业发展
18. MBA交了很多钱，你认为MBA的角色是扮演CUSTOMER还是STUDENT
19. 你喜欢什么样的领导
20. 对高科技的过渡知识产权的保护是否会影响高科技的应用
21. 中国的老龄化及失业问题的应对措施
22. 麦肯锡公司为CDMA手机进行了策划，可是现在CDMA手机却未能如愿成为一种受高端用户喜欢的手机，而且不停的降价，请谈你的看法
23. 你认为家族企业的优势何在？将来会面对什么样的挑战？
24. 讨论企业多元化战略，也即不要把所有的鸡蛋都放在一个篮子里的优点
25. 高价彩电为何比低价彩电销的好
26. 管理是科学还是艺术
27. 柯达/富士和乐凯现在三分中国的影像（主要指胶卷）市场，但最近在某场合，乐凯的老总说他们无意进军数码市场，你如何看待这个问题
28. 你认为怎样才是成功？你如何去实现？
29. 谈谈你对三农问题的看法
30. 你是愿意当一家小公司的老板还是在大企业里做一个SENIOR MANAGER？
31. 有人说，不想当将军的士兵不是好士兵；而目前公司的职位越往上越少，请问是否应该鼓励年轻人谋求更高的职位
32. 上海作为金融中心，制造业要不要放弃？
33. 随着中国经济的发展，中国私家车拥有率越来越高，但是交通是否能跟得上，谈谈你的看法
34. 你作为一个经理，是作为一个模范还是指导下属
35. 中国零售业面对国外大型超市的竞争，有什么看法？
36. 国美要求直接从格力进货，格力则认为要通过他们的渠道，怎么协调？
37. 政府提高农产品价格以增加农民收入，可是同时增加了城市人口的生活成本，谈谈你自己的看法
38. 上海房价涨幅很大，谈谈你的看法
39. 公司怎么激励你的员工
40. 外资并购对中国经济产生的影响，谈谈你的看法
41. 商学院能否培养出企业家
全日制-英文深度个面问题（全日制）
1.自我介绍
2.长期规划
3.工资这么高，为什么还要考IMBA？
4.中美贸易战对自己公司的影响？
5.中国面对美国发起的这个贸易战应对的策略是什么？
6.根据实际情况如何安排生活学习工作。
7.为什么我的公司短短几年扩张很快，有哪方面原因？
8.公司运营中最忍受不了的事情是什么？
9.谈谈对商业贿赂的看法？
10.国家对工厂环评这一块压力，必然导致公司生产成本加大，怎么应对?
11.目前职位具体的工作内容有哪些？
12.如果想执行环保理念的话，但是预算很大，其他同事都反对，你应该怎么去做？
13.在业务上遇到的最大的挑战，并举个例子。
14.如果跨行的话，说一下新的行业和旧的行业之间的相同点和不同点。
15.如何用之前的行业的经验运用到新的行业里
16.为什么要来复旦
17.家里的公司以后打算怎样接班？
18.跨行业经营的方式
19.如何实现自己家族企业的盈利？
20.中美贸易战后税率的涨到了多少？
21.中美贸易对于我公司的影响，有哪些措施应对?
22.自己公司所在的行业问题
23你最大的客户是谁？
24.你的公司在行业内的优势？
25.你进入复旦后有什么打算？
26.HOW ABOUT I-RAQ WAR?
27.上海超市发展很快，谈谈你的看法？
28.上海应发展公共交通还是私家车
29.What’s the different manager and leader？
