不得不说专科生是一个最尴尬的学历。说理论性吧，不如本科生、研究生、博士生。说实际操作能力吧，又不如技校生、中专生。
论学历层次而言，本科学历当然比专科学历更好，而且本科学历毕业所拥有的机会也比专科要多，包括入职的基础工资的不同，以及升职、加薪、一线城市入户（在一线打拼者）、考研等机会都比专科要多，所以，论学历层次而言，当仁不让选专升本。
在我们眼中，那些不升本的毕业了直接去参加工作了，感觉很牛，可以自己挣钱了，但是静下心来想想，当今社会，研究生一抓一大把，好多研究生都找不到好的工作，更别说我们专科生了，同学早日步入社会，他们两三年挣到的钱，可能等你出来了，一年就赶上了。
他们可能需要努力两三年才能升职，而你因为学历比他们高，只需要一年甚至半年就可以升职。坚定信念，如果想专升本，就静下心来，好好干。
不是专科生都不优秀，而是有时社会形势推着我们不得不顺势而为。虽然我们身边一定也有一些特别优秀的专科生走出社会后，创业成功、仕途顺利…
但对于我们大多数普通平凡的人来说，学历还是很重要的。学历就是一个非常重要的筛选工具。
从前几年开始就能经常听见有人说“现在这个社会最不缺的就是大学生”。随着人民生活水平的提高，对教育的理念发生了改变以后，现如今国民的教育平均水平也是大幅度提高。专升本真的没用了？
单靠1个本科学历你已领先一半人
可能大家都会认为，考上大学的分数线也越来越低，各种公办民办院校也越来越多，导致大学生越来越多了，这个确实是。但是人口越来越多，就业机会增长赶不上人口增长，根据《2020年第七次全国人口普查主要数据公报》：每1万人，有大学文化程度的只有1546人。
大陆31个省、自治区、直辖市和现役军人的人口中，具有大学（指大专以上）文化程度的人口为2.8亿人。即使现在，在全国拥有大专以上学历的人，只占全国总人口的20%都不到；在中国拥有本科学历的人，10人里面还不到2个。
本科学历助你争取大城市户口人
2021年，中国多了一个关键词：抢人。为了吸引高端人才，福州、厦门、南京、武汉、成都、天津、海南、长沙等20多省区与城市，纷纷出台各种优惠政策，“送户口”、“送房补”、“免费租借办公区”、“送钱”等史无前例的新政招揽人才。
北上广这种超一线城市，积分落户，一般都是本科起。在深圳，本科除了落户，还可以享受补贴，30周岁以下本科生，15000元/人。
在郑州，35岁以下的本科，三年内按每人每月1000元的标准发放生活补贴，购房补贴每人2万元。
在南京，40 岁以下本科生可直接落户、外地大学生来宁面试有千元补贴、高层次人才首套房不限购 。
比如武汉，实行学历落户，高校毕业生租特定房可打八折。
还有成都，普通全日制大学本科及以上学历的青年人才，凭毕业证即可申请落户。西安甚至开启了在线落户系统，面向全国在校大学生，仅凭学生证和身份证即可完成在线落户西安。
在大城市生活，不仅是每月拿到的薪资高，更是享有更完善的医疗、教育、产业体系，拥有更高的公共服务业水平。这些落户政策，都是基于对知识的尊重和人才的认可。有本科学历，你才有留到一线城市的资本。本科，就是“人才”的证明。
你的学历决定了你的起始平台
学历是求职的敲门砖。企业在招聘时，第一道门槛就是学历。打开招聘网随便进去一家公司，最基本的要求之一都需要本科学历。那我们从另外一个角度来看，公司招聘为什么要求本科学历：
首先，我们应该清楚，老板招人最看重的是解决问题，学历只是一个参考标准。
其次，公司招人之所以设定一些筛选条件，如：本科、英语等级、1~3年工作经验，是因为招人是一件成本很高的事情。
最后，从个体上看，人的能力与学历没有直接的关联，专科、甚至高中毕业的牛人大有人在；但是从群体上看，本科毕业生中，优秀人才的比例更高，这是不争的事实。所以，从本科毕业生中筛选，比从专科生中筛选出的合适员工几率更大。
举个例子：假设一个公司要招2个人。每1000个专科生中有1个人符合公司的要求，每500个本科生中有1个人符合公司的要求。每100个名校生中有1个人符合公司的要求。
如果筛选条件是专科，HR至少要浏览2000封简历。筛选条件是本科，需要浏览1000封简历。筛选条件是世界或者国内名校，则只需要浏览200封。
公司是一个商业机构，需要讲究成本和效率。如果你是公司HR，你也倾向于从名校生的简历中筛选合适的人，这会大大减少你的工作量，也节省公司的运营成本。之所以有这样的设定条件为的是节省公司的成本，增加工作效率。结合目前市场招聘规则，反过来想想：如果自己是本科学历，那机会是不是会多点？
你的起始收入决定了你的起始生活
本科学历可以帮你赚更多钱。
2020年高校应届毕业生高达近千万人，而酬薪是高校应届生择业考虑占据首位的因素，从国内招聘网联合新东方在线发布的数据，我们可以看出，专科起薪4562元，本科起薪高达5102元。
同样是大学生，本科可以让你赚更多，每月多赚600元左右，一年至少多赚7200元。上面公司招聘规则也提到了，绝大多数公司招聘员工学历仍是的重要考察因素。我们不说学历重要还是能力重要，但是我们应该要知道，如果没有本科学历，你连展示能力的机会都没有。
你可能也会反驳说，某某老板有豪车有豪宅，还不是高中毕业。每一个成功的草根背后，都躺着千千万万失败的草根。你如何保证自己就是那个幸运儿呢？你又如何承担不幸运的后果呢？
三毛说：“没有根基的人，将来走任何一条路，都比那些基础深厚的人来得辛苦和单薄。”所以，脑子清醒的人成考专升本有用吗，比如王俊凯、关晓彤、易烊千玺、吴磊这些少年成名的明星们，都纷纷选择了参加高考。那些退役的体育明星们，首选也是去上大学。
学历不仅意味着更高的眼界和思维方式。在接受过教育之后，你会追求更高品质的生活，会理性地思考问题，规划人生，会更懂得和家人沟通，教育后代的方式也会更加科学。这些无形的财富，会让一个人受益终生。
本科学历让你的人生有更多的选择权
相信我们都曾别人说过，求学之路就像一趟列车，考上名校的坐着卧铺，双非一本二本坐着硬座，三本是站票，专科只能挤在厕所，其他学历挂在车顶。
只要到了目的地，没人在乎你是怎么来的。然而到了目的地才发现，学渣就是学渣，四处碰壁，撞得头破血流。想坐车回去重新来过，然而这趟名为学历的列车是单程票。想要重头再来，已然没有机会了成考专升本有用吗，所以不要沉迷于短暂而虚无的谎言，不要迷信近乎不劳而获的成功。
那么专升本有什么建议呢？一、了解专升本政策变化，定好自己的专升本方向
1、对照着专业对照表查看自己的专业属于哪个类别。根据自己的知识基础、学习能力、树立升本目标。
2、查看招生计划表，明确报考条件以及自己可以报考的专业，确定意向院校和专业。
3、查询招生计划表，看看目标学校的招生录取人数，结合自己的学习成绩和学习能力，确定目标学校。
4、基础不好想要提前备考的同学，可以先利用空闲时间先过一遍基础知识，后期学起来就比较不会吃力。
二、正确选择专升本教材。
如何在紧张的备考中取得较优异的成绩考取本科，教材的选择是基础！
1.首先要看是否根据最新大纲编写，编写者是否深度理解考纲并并紧扣出题规律，是否有强大幕后教研团队，是否对考试重难点信手拈来，大纲是出题的依据，复习的指挥棒。
2.其次要看编写质量，是否有编写错误，部分专升本辅导资料题目鱼龙混杂不谈，题目一页与一页前言不搭后语，甚至最后的分析答案，做题思路也是错误百出，装订页数也错误。
3.是否是正规权威出版社出版发行，许多“三无”书籍急着印刷，根本没有顾忌到书中的知识点会怎么样！权威出版社印刷质量稳定、不易出现印刷错误，书的质量会比较高。
4.政策不变的情况下，考纲基本上也不会有很大的变动
三、确定目标之后，做一个适合自己的专升本计划。
大一学生在决定专升本之后，首先可以先了解好自己的基础情况，制定适合自己的复习计划。这不仅对同学们有效执行计划有帮助，同时对增加自己复习的信心也有一定的好处。
1.英语在专升本中起了很重要的作用，英语基础薄弱的同学可以从大一就开始记单词，从实际出发，一天可以记30个单词，不用太多，然后睡前和第二天早上再巩固一遍，加深自己的记忆。
2.查阅资料时尽量记下要点，尤其是常考的知识多留意。适当勾画做标记。
3.准备一个“错题集”，将往年常考点或是容易出错的点子记录下来，加以练习。不懂可以问问学校担任类似这种科目的老师，或是网上查找。
4.上课以前，先试着做历年的练习。不会时可以看课本来对着做。上课以后，认真听讲，不打瞌睡。先做模拟题，熟练以后再来做真题。
专升本备考不同阶段有不同阶段的任务和重点，所以如果想升本的话，现在就是最好的开始时间，赶紧行动起来吧。
加入专升本这趟通往本科的列车，努力努力再努力，丰富自己的学识，给自己穿上学历的铠甲，才不至于在青春的潮水退去之后，发现自己一无所有。
选择提升自己，提升学历，也许是放弃安逸，但未来的你，人生会更多种可能。要知道很多事情，也许准备了没有用上；但更多的是怕遇上了，自己却没有准备好！专升本，让未来多些可能和选择！
希望各位正在努力备战专升本考试的考生都能成功上岸，升本成功！！加油！！！
